就業(yè)聯(lián)盟

    作為一項以促進網(wǎng)絡(luò)人才供需信息交流為主要宗旨的促進就業(yè)計劃，H3C實施“人才聯(lián)盟”的目標(biāo)就是要打造出專業(yè)、受歡迎的網(wǎng)絡(luò)人才輸送平臺，協(xié)助社會培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才，緩解人才就業(yè)壓力。 同時，作為一項不以營利為目的而完全回報社會的人才培養(yǎng)計劃，“人才聯(lián)盟”的推進不但充分體現(xiàn)出H3C作為企業(yè)公民的社會責(zé)任感，更開創(chuàng)了IT企業(yè)促進人才培養(yǎng)及就業(yè)的先河，無論是對社會還是企業(yè)來說都具有深遠的意義。

       “人才聯(lián)盟”項目的實施將進一步完善H3C的人才培養(yǎng)體系結(jié)構(gòu)，使渠道合作伙伴、培訓(xùn)合作伙伴、培訓(xùn)學(xué)員及H3C公司實現(xiàn)共贏。尤其是對于聯(lián)盟的學(xué)員而言最是受益良多，不僅可以獲取到在優(yōu)秀IT公司實習(xí)的寶貴機會，更能在實踐中積累經(jīng)驗，進一步提升自身的就業(yè)競爭力。

         事實上，并非所有IT廠商都有能力推進像“人才聯(lián)盟”這樣的大型人才培養(yǎng)及就業(yè)計劃，而H3C憑借自身在認證培訓(xùn)體系方面的深厚積累，擁有完備、豐富的培訓(xùn)課程和與眾多網(wǎng)絡(luò)院校的良好合作，以及大量擁護H3C的渠道合作伙伴等綜合優(yōu)勢，為 “人才聯(lián)盟”計劃的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前，H3C擁有400余家網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，20余家授權(quán)培訓(xùn)中心，H3C認證成為IT業(yè)界最權(quán)威的認證品牌之一。 截止2015年底，共有40多個國家和地區(qū)的25萬余人次接受過培訓(xùn)，逾13萬人次獲得認證證書。在H3C近2000家的多產(chǎn)品解決方案渠道合作伙伴中，已經(jīng)有相當(dāng)數(shù)量渠道商擁有了多產(chǎn)品銷售能力，部分渠道商還具備了增值開發(fā)能力，形成了深度解決方案定制能力。

         人才聯(lián)盟將在2008年底前招募聯(lián)盟成員20家以上，同時將安排預(yù)計第一期約30位學(xué)員的實習(xí)和就業(yè)；預(yù)計2008年加入聯(lián)盟的成員企業(yè)將到100家以上；到2011年，H3C的聯(lián)盟成員將到達200家以上，其中核心成員保持在40家以上。

         到目前為止，中心借助H3C人才聯(lián)盟計劃，和H3C各渠道代理商、各大網(wǎng)絡(luò)公司、企事業(yè)單位緊密合作，在本中心培訓(xùn)并獲得H3C相應(yīng)資質(zhì)證書的學(xué)員，專業(yè)對口成功推薦，就業(yè)率達到了100%，取得了喜人的成績。